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    1. 【集團科協】創新發展注活力, 公用事業集團科協正式成立!

      929日,江陰公用事業集團召開科協成立大會,無錫市科協副主席王鎮,江陰市科協主席談海平,江陰市科協副主席楊紅波,集團黨委書記、董事長俞均彥,集團黨委副書記、總經理何冰及集團黨委班子、科技工作者代表40余人參加會議。

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      市科協副主席楊紅波宣讀了《關于同意成立江陰公用事業集團有限公司科學技術協會的批復》,大會審議通過了《江陰公用事業集團有限公司科學技術協會章程》,選舉產生了第一屆集團科協委員會及主席、副主席和秘書長。

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      市科協主席談海平對江陰公用事業集團科協的成立和集團科協第一屆領導班子及委員的當選表示祝賀,并為江陰公用事業集團科協授牌。


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      新當選的集團科協主席何冰鄭重表態,集團科協將充分發揮橋梁紐帶作用,下好“三步棋”:

      一是毫不動搖堅持黨的領導,優化組織架構,下好制度保障“先手棋”;

      二是毫不動搖凝聚科技人才,落實服務職能,下好隊伍建設“本手棋”;

      三是毫不動搖做強科技品牌,推進技術攻關,下好科技創新“妙手棋”。

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      集團黨委書記、董事長俞均彥對集團科協下一步工作提出3點意見:

      一要圍繞中心,做好集團高質量發展的“智囊團”。科協要堅持圍繞集團中長期發展規劃和中心工作,聚焦“國之大者”,提升服務效能,以科技支撐集團綠色發展、高質量發展。

      二要與時俱進,做好集團技術創新的“助推器”。科協要積極融入市委市政府“南征北戰 東西互博”發展戰略,著力引進高層次人才、智力、項目,爭創高新技術企業,打造標桿企業,推動集團數字化轉型升級,提質增效。

      三要以人為本,做好集團科技工作者的“服務員”。科協要實現好、維護好、發展好廣大科技工作者的利益,促進整體功能有效發揮,組織開展技能競賽、技術比武活動,做好宣傳、表彰和獎勵工作,廣泛宣傳集團優秀科技工作者的先進事跡和奉獻精神。

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      無錫市科協副書記王鎮充分肯定了江陰公用事業集團在技術創新和人才培養方面作出的貢獻,對成立江陰公用事業集團科協的成立表示衷心祝賀,提出4點希望:

      一、希望集團科協提升政治站位,在團結引領科技工作者上凸顯擔當。集團科協要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,堅持正確的政治方向,引導全體科技工作者弘揚科學精神,培植科學文化,倡導科學方法,鉆研科學技術,筑牢眾心向黨、自立自強的精神根基,凝聚與時俱進、創新爭先的精神感召,把集團科協建設成服務企業科技創新發展、團結凝聚企業科技工作者智慧和力量的堅強陣地。

      二、希望集團科協強化科技支撐,在服務創新發展提質增效上作出新貢獻。集團科協要立足不斷滿足人民群眾的美好生活需要,不斷強化科技創新對公司核心業務和經濟社會效益的支撐作用,充分發揮科協組織開放型、樞紐型、平臺型作用,組織動員科技工作者開展群眾性技術創新活動,為企業匯聚各類創新資源,構建具有科協組織特色的新動態。

      三、希望集團科協強化建家交友,在激發科技工作者創新動能上展現新作為。集團科協要主動發現和掌握企業創新中的重點、難點,了解科技工作者的動態和需求,掌握企業與產業競爭的動態,有效組織和參與學術交流、技術合作與科普活動,有效拓寬企業科研技術人員的創新思路,組織研究產業與技術發展路線,助力破解科技創新轉化為生產力的問題難題。

      四、希望集團科協強化組織建設,在創建示范企業科協上邁出新步伐。集團科協要聚焦靶心、擔當作為,建立并落實好集團科協領導機構的工作規范,結合集團生產經營管理的總體規劃和目標任務,做到責任明確、分工具體,措施有力。特別要注重各項創新活動的機制化常態化建設,組織開展合理化建議、技術攻關、技術改進等技術創新活動,促進提高經濟技術指標、生產作業效率。

      “白露早,寒露遲,秋分種麥正當時”,水霧始潤、金桂飄香,這正是一年中,種麥子最恰當的時機。作為無錫全市政府所屬國有企業在集團層面建立科協組織的典型代表,公用事業集團科協的成立,是集團貫徹新發展理念,構建新發展格局,推進高質量轉型升級的重大舉措,我們滿懷期待播下科技的種子,等待來年收獲高質量發展的豐碩果實!


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